「善良、是做人的根本；专业、是做事的根本」

最近山东青岛的傅先生无意间在调试家里监控时，竟然发现请的金牌月嫂疑似虐待自己40天大的女儿，做出打脸、使劲甩婴儿头等动作。月嫂竟然说：这是正常的育婴手法。

先不说上述奇怪手法是否是真的育婴手法，小编绝对不提倡看起来像“虐童”般的育婴手法。

毒月嫂/保姆回顾

毒保姆一：

12月9日郑州某小区，根据视频画面，一位母亲模样的女子抱着孩子，待电梯到达后，便与孩子挥手道别。随着电梯门缓缓关闭，孩子突然哭了起来。疑似保姆的女子这时非但没有进行安抚，反而立马举起了手…

毒保姆二：

也是2017年深圳龙岗区的王先生也是通过监控发现，自己刚满一岁大的孩子居然被保姆在家里粗暴虐待！

保姆用手机与人视频，旁边的婴儿一直在哭，保姆不但不哄，反而用孩子的围嘴捂住孩子的口鼻。

见孩子并没有因此而停止哭声，保姆竟然用手用力揉搓孩子的脸部。

王先生进一步翻查**画面，发现原来类似的行为不止这两次。保姆甚至把孩子当枕头一样扔来扔去。

毒保姆三:

家住福州君临天华的张先生平时比较忙，偶尔会不在家，因此在家政介绍下，请了一个保姆，照看家中1岁多的孩子。因为对保姆周某独自带孩子不放心，所以就在家里安装了监控，结果发现保姆虐待孩子。

究竟如何规避上述可怕事件发生？

保姆、月嫂虐童事件频繁发生，

政府、雇主应该警惕，

家政公司更应该警惕！

因为一个不善的从业人员，

可能毁掉的不只是一个企业的信誉，

还有可能毁掉一个家庭的未来！

因此，

专家建议，

选择保姆、月嫂需要综合考虑！

1.月嫂本身

►经验：首要条件

新手妈妈们经常遇到一些让人措手不及的状况，必须选择有经验的月嫂来处理月子期间种种问题！

►责任心：必备条件

责任心体现在月嫂日常工作中体现：不仅要照顾好宝宝和妈妈的饮食起居，还要照顾好产妇的情绪和家庭的氛围。

►性格：关键条件

妈妈们生完宝宝与月嫂的相处时间是最多的，若月嫂的脾气性格不好很容易给妈妈们造成苦恼。

►证书：参考条件

月嫂是在你家烧饭做菜、照料产妇和宝宝、与你同吃同住的临时家人，服务前的综合考察月嫂很有必要，而各类证书往往可以作为辅助妈妈们做出判断的手段之一。

2.月嫂机构

短时间内在茫茫月嫂中找到合适自己的又太难，通过好的月嫂机构寻找就成为一条捷径！那么，又该如何判断月嫂机构好坏？

►营业年限：欺瞒VS诚信

欺瞒：如今众多月嫂机构为了搭上二胎的顺风车大赚一笔，经常上演假面试等欺骗客户的戏码。

诚信：长期经营的正规公司为维护良好的口碑始终坚持良心经营。因此在选择月嫂机构之时，月嫂机构的经营年限也是一个重要的参考依据。

►管理方式：散漫VS自律

散漫：长期多家挂名的月嫂往往的不到专业、集中的管理，而这种散漫、无规矩的毛病便容易带到雇主家中。

自律：经过严格的集中式管理的月嫂，因为顾忌公司的管理，因此在服务过程中往往能够有自我约束力。

►月嫂准入机制：无门槛VS高质量

无门槛：一个月嫂挂名多家中介公司成为常态，而中介公司只是收取其中中介费的状况，中介在利益的驱使之下，往往对月嫂“来者不拒”。甚至有些零经验的月嫂都能正常上单。

高质量：正规的机构为保证月嫂服务的质量与口碑，往往对月嫂的收编就有着严格的规定。

►月嫂培训：假专业VS真专业

假专业：许多月嫂中介公司为了成本，对月嫂只是进行简单的培训，甚至直接售卖假的月嫂相关证件。

真专业：正规的公司为培养一位出色的月嫂往往要聘请众多专家、培训师等，而对月嫂考核也是如“高考”般严格。