生育津贴不等同于产假工资。
支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，二者不可以相互代替。根据相关规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。

因此，生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的，生育津贴和产假工资不可兼得。

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全国各地的标准，各有不一，以下为2016年7月1日上海市最新生育保险待遇规定！

一、2016年生育保险待遇权威解读
对于7月1日后生娃的女职工来说，权益更加好了呢！